Referat Finansowy
Do zadań Referatu Finansów (FN) należy w szczególności:
w zakresie spraw budżetowych:
1) sporządzanie długów, wieloletnich prognoz finansowych Gminy,
2) przygotowywanie projektu uchwały budżetowej Gminy wraz z częścią opisową w zakresie i szczegółowości określonej ustawą o finansach publicznych i Statutem Gminy,
3) opracowywanie projektów układu wykonawczego budżetu Gminy,
4) przekazywanie referatom i jednostkom organizacyjnym informacji o ostatecznych kwotach dochodów i wydatków oraz wysokości dotacji i wpłat do budżetu
5) bieżące analizowanie dochodów i wydatków budżetu gminy oraz przygotowywanie
6) wniosków w zakresie zmian w planie budżetu gminy w celu racjonalnego gospodarowania środkami finansowymi i przedkładanie w tym zakresie projektów uchwał Rady i zarządzeń Wójta,
7) opracowywanie okresowych informacji o realizacji budżetu i planu środków
8) pozabudżetowych, informowanie Wójta, kierowników referatów i jednostek organizacyjnych o realizacji dochodów i wydatków budżetowych objętych planami finansowymi,
9) opracowywanie dla Wójta informacji o przebiegu wykonywania budżetu gminy za okres I
10) półrocza danego roku celem przedłożenia Radzie i Regionalnej Izbie Obrachunkowej,
11) opracowywanie dla Wójta sprawozdania wraz z częścią opisową z wykonania budżetu
12) gminy za dany rok wraz z materiałami niezbędnymi do podjęcia przez Radę uchwały absolutoryjnej,
13) negocjowanie z organami administracji rządowej wysokości środków finansowych na
14) podejmowane lub przekazywane zadania zlecone,
15) przygotowywania materiałów niezbędnych do uruchomienia kredytów i pożyczek
16) zaciągniętych przez gminę,
17) dokonywanie czynności związanych z terminową spłatą zobowiązań z tytułu pożyczek i kredytów,
18) prowadzenie ewidencji kredytów i pożyczek,
19) dokonywanie lokat wolnych środków budżetowych,
20) w razie zaistnienia stosownych okoliczności przygotowanie wykazu i kwot nie zrealizowanych wydatków, które nie wygasają z upływem roku budżetowego, bądź projektów
21) decyzji o blokowaniu planowanych wydatków budżetowych, w razie zaistnienia stosownych okoliczności przygotowanie wykazu i kwot nie zrealizowanych wydatków, które nie wygasają z upływem roku budżetowego, bądź projektów decyzji o blokowaniu planowanych wydatków budżetowych,
22) dokonywanie czynności związanych z wyborem banku do obsługi budżetu Gminy,
23) składanie wniosków o przyznanie subwencji rekompensującej,
24) prowadzenie bieżących analiz wydatków jednostek organizacyjnych gminy,
25) dokonywanie oceny racjonalności tych wydatków i przedstawianie Wójtowi stosownych wniosków,
26) współdziałanie z organami, instytucjami, organizacjami państwowymi i związkami zawodowymi,
27) wykonywanie budżetu z zachowaniem zasad określonych w ustawie o finansach publicznych.
2. W zakresie wykonywania obsługi finansowo-księgowej:
1) opracowywanie projektów zarządzeń wewnętrznych wynikających z przepisów ustawy o rachunkowości dotyczących zasad rachunkowości, obiegu dokumentów księgowych, zakładowego planu kont oraz ich aktualizacja,
2) organizacja prawidłowego obiegu dokumentacji księgowej,
3) prowadzenie urządzeń księgowych zgodnie z ustawą o rachunkowości i zakładowym planem kont oraz instrukcją obiegu dokumentów księgowych:
4) prowadzenie urządzeń syntetycznych dochodów podatkowych i niepodatkowych,
5) wydatków budżetowych oraz środków pozabudżetowych,
6) prowadzenie urządzeń analitycznych dochodów i wydatków budżetowych, inwestycji oraz środków pozabudżetowych,
7) dokonywanie kontroli dokumentów księgowych w zakresie formalnym, rachunkowym i pod kątem zgodności z planem finansowym,
8) wykonywanie dekretacji dowodów księgowych,
9) prowadzenie ewidencji zaangażowania wydatków,
10) obsługa finansowo-księgowa zadań administracji rządowej zleconych i powierzonych Gminie
11) prowadzenie spraw związanych z opłatami i składkami do uiszczenia, których Gmina zobowiązana jest odrębnymi ustawami i uchwałami,
12) rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych oraz ekwiwalentu za używanie samochodów prywatnych do celów służbowych,
13) windykacja nie podatkowych dochodów budżetowych,
14) prowadzenie rozliczeń z dostawcami i odbiorcami towarów i usług,
15) prowadzenie całości spraw związanych z rozliczaniem podatku od towarów i usług,
16) prowadzenie rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Urzędami Skarbowymi,
17) obsługa bankowa wydatków budżetowych, inwestycji, dochodów budżetowych oraz środków pozabudżetowych,
18) prowadzenie ewidencji umów rodzących zobowiązania finansowe Gminy,
19) prowadzenie ewidencji wadiów oraz zabezpieczeń wykonania umów zawartych w wyniku zamówień publicznych,
20) księgowanie syntetyczne i analityczne środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych,
21) dokonywanie umorzeń środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych,
22) prowadzenie ewidencji mienia komunalnego - majątku trwałego, przedmiotów
23) nietrwałych, materiałów oraz środków trwałych w budowie,
24) ustalanie odpowiedzialności za powierzone mienie,
25) opracowywanie zasad prowadzenia inwentaryzacji składników majątkowych,
26) proponowanie Przewodniczącego Komisji Inwentaryzacyjnej oraz zasad i terminów rozliczania inwentaryzacji,
27) rozliczanie wyników inwentaryzacji okresowej,
28) przeprowadzanie inwentaryzacji drogą potwierdzania sald nie objętych spisami z natury, rozliczanie inwentaryzacji składników majątku w części dotyczącej księgowego ujęcia wyników,
29) sporządzanie sprawozdań o środkach trwałych,
30) prowadzenie dokumentacji księgowej z tytułu opłat za wodę i ścieki i egzekucja tych należności.
3. W zakresie obliczania płac i zasiłków:
1) sporządzanie list płac dla pracowników Urzędu oraz list wypłat zasiłków z ubezpieczenia społecznego,
2) realizacja zadań w zakresie ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych pracowników oraz podatku dochodowego od osób fizycznych,
3) prowadzenie kart wynagrodzeń w sposób umożliwiający udokumentowanie wynagrodzeń stanowiących podstawę emerytury lub renty oraz w sposób umożliwiający rozliczenie z tytułu podatku od osób fizycznych,
4) sporządzanie indywidualnych PIT-11 oraz PIT-40
5) prowadzenie spraw rozliczeń z PFRON,
6) wydawanie zaświadczeń o wynagrodzeniu pracowników,
7) wydawanie zaświadczeń do naliczania kapitału początkowego przez ZUS oraz zaświadczeń o wynagrodzeniach do ustalenia emerytur i rent,
8) prowadzenie spraw związanych ze zbiorowym ubezpieczeniem pracowników,
9) sporządzanie sprawozdań o zatrudnieniu i wynagrodzeniach,
10) prowadzenie dokumentacji zajęć wynagrodzeń za pracę.
11) naliczanie i przekazywanie do Urzędu Skarbowego podatków od umów,
12) sporządzanie informacji do Urzędu Skarbowego o podatkach od rachunków,
13) sporządzanie deklaracji VAT,
14) przesyłanie za Gminę JPK do Urzędu Skarbowego.
4. W zakresie księgowości pozabudżetowej:
1) ewidencja, rozliczanie i sprawozdawczość dotycząca środków pozabudżetowych otrzymywanych przez Gminę,
2) prowadzenie spraw finansowych związanych z obsługą wypłaty należności z tytułu dofinansowania pracodawcom kosztów wykształcenia młodocianych pracowników,
3) prowadzenie dokumentacji księgowej Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
4) prowadzenie spraw finansowych związanych z obsługą rachunku sum depozytowych.
5. W zakresie czynności nadzoru i kontroli:
1) nadzór nad wykonywaniem obowiązków wynikających z ustawy o rachunkowości,
2) kontrola prawidłowego obiegu dokumentacji księgowej,
3) kontrola gospodarowania majątkiem Gminy,
4) nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny budżetowej,
5) nadzorowanie wymiaru, poboru podatków i opłat oraz egzekucji podatkowych,
6) nadzorowanie opracowywania i realizacji planów finansowych jednostek wykonujących budżet Gminy,
7) nadzorowanie prowadzenia rachunkowości i księgowości przez jednostki organizacyjne, udzielanie instruktażu,
8) nadzór nad przeprowadzeniem i rozliczeniem wyników inwentaryzacji składników majątkowych Gminy,
9) kontrola gospodarki finansowej funduszu sołeckiego,
10) kontrola finansowa podmiotów pożytku publicznego w zakresie udzielonych dotacji,
11) monitoring aktualności polis ubezpieczeniowych.
6. W zakresie prowadzenia księgowości oświaty: ( symbol FNOś)
Prowadzenie spraw księgowości oświaty:
1) prowadzenie rachunkowości w każdej z placówek oświatowych (szkół i przedszkoli), zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami a w szczególności:
a) opracowywanie projektów planów placówek oświatowych,
b) przygotowywanie dokumentacji do sporządzenia list płac,
c) prowadzenie kart wynagrodzeń i kart zasiłkowych,
d) wydawanie zaświadczeń o wysokości wynagrodzenia za pracę,
e) sporządzanie przelewów bankowych, czeków na wypłaty gotówkowe,
f) współdziałanie z bankami, ZUS, Urzędem Skarbowym,
g) prowadzenie spraw związanych z ZFŚS i KZP jednostek oświatowych,
h) sporządzanie sprawozdań do GUS i resortowych do MEN,
i) przygotowywanie analizy średnich wynagrodzeń nauczycieli, naliczanie dodatków uzupełniających dla nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego oraz sprawozdawczości w tym zakresie;
2) prowadzenie gospodarki finansowej każdej jednostki oświatowej zgodnie z obowiązującymi zasadami, polegającej zwłaszcza na:
a) wykonywaniu dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu, gospodarki środkami pozabudżetowymi i innymi będącymi w dyspozycji jednostki oświatowej,
b) zapewnieniu pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez poszczególne jednostki,
c) przestrzeganiu zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych,
3) analizowanie wykorzystania środków przydzielonych z budżetu lub środkami pozabudżetowych i innych będących w dyspozycji każdej jednostki,
4) opracowanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez kierownika każdej jednostki, dotyczącej prowadzenia rachunkowości i rozliczania inwentaryzacji,
5) prowadzenie zadań wynikających z ustawy o systemie informacji oświatowej (SIO),
6) wstępna kontrola legalności dokumentów dotyczących realizacji planów finansowych oraz jego zmian,
7) opracowanie zbiorczych sprawozdań finansowych z wykonania planów finansowych i ich analiza,
8) opracowanie planów finansowych każdej jednostki na podstawie planów rzeczowych przygotowanych przez Dyrektora placówki oświatowej i czuwanie nad ich realizacją,
9) opracowanie wymaganych sprawozdań finansowych, z zapewnieniem ich rzetelności i terminowości,
10) przeprowadzanie niezbędnych analiz stanu majątkowego i wyników finansowych działalności placówek oświatowych,
11) czuwanie nad terminowym i prawidłowym przeprowadzeniem inwentaryzacji składników majątkowych jednostki oraz jej wycena,
12) czuwanie nad należytym przechowywaniem i zabezpieczeniem dokumentów, ksiąg rachunkowych i sprawozdań finansowych,
13) prowadzenie księgowości syntetycznej,
14) prowadzenie analitycznej księgowości środków specjalnych, inwestycji i remontów,
15) prowadzenie analitycznej księgowości dochodów i wydatków oraz kosztów,
16) prowadzenie analitycznej księgowości rozrachunków i środków trwałych.
7. Prowadzenie spraw księgowości Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej oraz gminnych instytucji kultury:
1) prowadzenie spraw finansowo- księgowych obejmującej ogół zadań z zakresu gospodarki finansowej oraz rachunkowości i sprawozdawczości,
2) dokonywanie rozliczeń finansowych,
3) opracowywanie projektów planów placówek oświatowych,
4) przygotowywanie dokumentacji do sporządzenia dokumentacji do sporządzania list płac,
5) prowadzenie kart wynagrodzeń i kart zasiłkowych,
6) wydawanie zaświadczeń o wysokości wynagrodzenia za pracę,
7) sporządzanie przelewów bankowych, czeków na wypłaty gotówkowe,
8) współdziałanie z bankami, ZUS, Urzędem Skarbowym,
9) prowadzenie spraw związanych z ZFŚS i KZP jednostek obsługiwanych,
10) prowadzenie księgowości syntetycznej,
11) prowadzenie analitycznej księgowości dochodów i wydatków,
12) wstępna kontrola legalności dokumentów dotyczących realizacji planów finansowych oraz jego zmian.
8. W zakresie obsługi kasowej:
1) podejmowanie gotówki z rachunków bankowych na zlecenie osób upoważnionych do podpisywania dyspozycji pieniężnych,
2) dokonywanie wypłat z tytułu zatwierdzonych do wypłaty dokumentów,
3) przyjmowanie wpłat do kasy i odprowadzanie gotówki do banku na właściwe rachunki bankowe,
4) sporządzanie raportów kasowych,
5) gospodarowanie drukami ścisłego zarachowania, ich zamawianie, wydawanie i rozliczanie zużycia,
6) przyjmowanie wpłat wynikających z ustawy o opłacie skarbowej,
7) prowadzenie kart wpłat z tytułu czynszu za lokale,
8) wydawanie i rozliczanie pogotowia kasowego i zaliczek zgodnie z obowiązującymi przepisami,
9) rozliczanie inkasenta z tytułu opłaty targowej.
9. W zakresie wymiaru, poboru i ewidencji należności podatkowych i opłat:
1) wymiar, pobór łącznego zobowiązania pieniężnego oraz podatków i opłat lokalnych od osób fizycznych i prawnych oraz jednostek organizacyjnych nie posiadających osobowości prawnej,
2) przygotowanie decyzji w sprawach zaniechania, poboru, umarzania, rozkładania na raty, przesunięcia terminu płatności należności podatkowych, przygotowanie opinii w formie postanowień w zakresie umarzania, rozkładania na raty, przesunięcia terminów płatności należności pobieranych przez Urząd Skarbowy, a stanowiących dochody gminy,
3) prowadzenie rejestru przypisów i odpisów zobowiązań pieniężnych podatków i opłat lokalnych,
4) prowadzenie ewidencji podatników,
5) gromadzenie, przechowywanie oraz badanie pod względem zgodności ze stanem prawnym i rzeczywistym deklaracji i informacji podatkowych,
6) dokonywanie bieżącej aktualizacji zmian geodezyjnych, własnościowych w ewidencji podatkowej, weryfikacja i kontrola zeznań podatkowych,
7) nadzorowanie i kontrola inkasa należności łącznego zobowiązania pieniężnego oraz podatków i opłat lokalnych od osób fizycznych,
8) wnioskowanie do Rady o ustalenie wysokości wynagrodzenia prowizyjnego dla inkasentów z tytułu poboru podatków i opłat lokalnych od osób fizycznych,
9) wnioskowanie do Rady o ustalenie wysokości opłaty prolongacyjnej,
10) współdziałanie z urzędami skarbowymi w zakresie prowadzenia egzekucji należnego zobowiązania pieniężnego oraz podatków i opłat lokalnych,
11) podejmowanie czynności zmierzających do egzekucji administracyjnej świadczeń pieniężnych oraz postępowania zabezpieczającego,
12) prowadzenie ewidencji i aktualizacji tytułów wykonawczych,
13) przygotowywanie danych do projektów aktów dotyczących podatków i opłat,
14) wydawanie zaświadczeń o stanie majątkowym,
15) wydawanie zaświadczeń o niezaleganiu w podatkach oraz w zakresie dochodowości z gospodarstwa rolnego, prowadzenie rejestru zaświadczeń,
16) prowadzenie kontroli podatkowych na terenie Gminy wynikających z obowiązujących przepisów podatkowych,
17) prowadzenie ewidencji księgowej należnych i pobranych zobowiązań pieniężnych,
18) podatków i opłat lokalnych, systematyczne kontrolowanie terminowości wpłat podatkowych i opłat lokalnych,
19) terminowe wystawianie upomnień i tytułów wykonawczych, wnioskowanie o wpis do hipotek i zastawów skarbowych w zakresie podatków i opłat lokalnych,
20) bieżące rozliczanie sołtysów z zainkasowanych wpłat pieniężnych podatków i opłat lokalnych oraz wyliczanie należnego wynagrodzenia za inkaso sołtysom,
21) prowadzenie ewidencji i egzekwowania podatku od środków transportowych,
22) opracowywanie projektów uchwał w sprawach podatków i opłat stanowiących dochody Gminy wraz z wyliczeniami skutków finansowych,
23) sporządzanie sprawozdań w zakresie realizacji podatków i opłat lokalnych,
24) sporządzanie sprawozdań o przedsiębiorcach, którzy otrzymali pomoc, rodzajach, formach, wielkości i przeznaczeniu uzyskanej pomocy,
25) współpraca z właściwymi jednostkami w zakresie ubezpieczeń społecznych rolników.
26) sporządzanie i przekazywanie sprawozdań/informacji z udzielonej pomocy publicznej oraz pomocy de minimis w rolnictwie i rybołówstwie,
27) wydawanie zaświadczeń o wielkości udzielonej pomocy publicznej oraz pomocy de minimis w rolnictwie i rybołówstwie, a także prowadzenie rejestru wydanych zaświadczeń,
28) prowadzenie spraw związanych ze zwrotem podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego wykorzystywanego do produkcji rolnej.