Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.
Przejdź do treści głównej
Wróć na początek strony
Przejdź do wyszukiwarki
Przejdź do mapy serwisu

Rejestr zmian

Biuletyn Informacji Publicznej Gmina Gidle
Poleć stronę

Pola oznaczone są wymagane.

Zapraszam do obejrzenia strony „Rejestr zmian - Errata do Raportu o stanie Gminy Gidle - Rejestr zmian - Przydatne informacje - BIP - Gmina Gidle”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Treść zakładkiPublikacja strony 'Kompetencje'

Do zadań sekretarza należy:

  • prowadzenie spraw gminy powierzonych przez wójta ; 
  • opracowywanie projektu regulaminu organizacyjnego urzędu oraz innych aktów prawa wewnętrznego ; 
  • opracowywanie zakresów czynności dla poszczególnych stanowisk pracy ; 
  • nadzorowanie organizacji i dyscypliny pracy w urzędzie ; 
  • nadzorowanie przestrzegania instrukcji kancelaryjnej, kodeksu postępowania administracyjnego, rzeczowego wykazu akt ; 
  • czuwanie nad realizacją i terminowością wykonywania zadań w urzędzie ; 
  • przygotowywanie projektów zarządzeń wójta oraz nadzór nad przygotowywaniem projektów zarządzeń przez pozostałych pracowników ; 
  • informowanie wójta o konieczności zmian personalnych ; 
  • prezentowanie nowo przyjętych pracowników ; 
  • współpracowanie z innymi gminami i sołectwami ; 
  • współpracowanie z radą i jej komisjami w zakresie realizacji zadań ; 
  • nadzorowanie kompletowania dokumentacji z prac rady ; 
  • przyjmowanie ustnych oświadczeń woli spadkodawcy ; 
  • przyjmowanie pism sądowych i prokuratorskich w przypadku niemożności doręczenia ich adresatowi w miejscu zamieszkania ; 
  • wspólnie z odpowiedzialnymi pracownikami przygotowywanie projektów uchwał rady ; 
  • informowanie na bieżąco pracowników o zmianie przepisów obowiązujących ; 
  • nadzorowanie prowadzenia rejestru skarg i wniosków ; 
  • stałe uzupełnianie zbiorów urzędu, w tym przede wszystkim aktów normatywnych ; 
  • przedstawianie wójtowi propozycji do powierzenia określonych czynności pracownikom, a w szczególności tych, których w dniu opracowania regulaminu nie powierzono nikomu i których konieczność wykonywania nastąpi w czasie przyszłym ; 
  • nadzorowanie realizacji zadań związanych z przeprowadzeniem wyborów i referendów ; 
  • nadzorowanie wykonywania zadań należących do administratora bezpieczeństwa informacji
  • nadzorowanie wykonywania zadań związanych z ochroną informacji niejawnych ; 
  • dbanie o należyte zabezpieczenie majątku gminy ; 
  • dbanie o wygląd urzędu ; 
  • prenumerowanie czasopism i publikacji urzędowych ; 
  • udzielanie pisemnych odpowiedzi na interpelacje radnych ; 
data wytworzenia
2018-02-23
data udostępnienia
2018-02-23
sporządzone przez
Borowik Mariusz
opublikowane przez
Borowik Mariusz
data wykonania
2018-02-23